「若手管理職やリーダーが年上の部下をマネジメントする時の心得とテクニックを公開」 管理職セミナーテキスト(年上の部下の活かし方)

 テンプレート名

「若手管理職やリーダーが年上の部下をマネジメントする時の心得とテクニックを公開」
管理職セミナーテキスト(年上の部下の活かし方)

 形式.サイズ.ページ数 Word A4 6ページ
テンプレートの概要 管理職向けセミナー・研修で使用した講義テキスト。
初任者研修や若手のリーダー向けの研修やセミナーで使用した「年下の上司が年上の部下をマネジメントするノウハウ」講義テキスト。

掲載目次
① 「年下の若い管理職」が陥る「年上・年配の部下」の4つのマズイ使い方
② 要注意の転職組の「年上・年配の部下」
③ 『年上の部下のストレス度』 チェックリスト
④ 「年上・年配の部下」は「年下の若い管理職」をどう思っているか
⑤ ケース別「年上部下」の本音の思い
⑥ 年上・年配の部下と円滑な関係をつくるポイント
⑦ 個別説得が難しいなら、先にルール・決め事を作り、従ってもらう
⑧ いくら努力しても、どうしても苦手な「年上・年配の部下」との付き合い方
このテンプレートを使うメリット ●一からレジメやテキストを作成する時間が短縮化できる
●事例から、「使える箇所」をピックアップすれば、オリジナル講義テキストのバリエーションが増える
●Word、Excelでのデータなので、即レジメ作成ができる
●32年のコンサルタント経験、累計2500時間を超える講演キャリアのあるプロコンサルタントのレジメをそのまま活用できる
 このテンプレートの効果的な使い方 見せ方  
受注する前の準備  
契約時・クロージングのトーク  
企画書・提案書  
およその受注金額  
コンサルティングのおよそ所要時間  
現場コンサルティング・ヒアリング・作業の流れ  
仕上げ・結果確認  
NEXT提案と関連性のあるコンサルティングとテンプレ  
 テンプレート掲載日  2018年3月24日 
 テンプレート価格  一般5,000円(税別) 
 テンプレート作成者・著作者  ㈱アールイー経営 嶋田利広
 re-dl-15-04-01.jpg意事項

●価格や所要時間は、クライアント、見込み先の状況によって異なります
●目的や課題、企業の特性によっては、上記の段取り通りならない可能性もあります。
●第三者への譲渡、転売、ネットへの公開は法律で禁止されています。
●商品に関するお問い合わせはメールのみ受け付けております。
●Excel、Word、PowerPointはオフィス2010以降の製品でご使用ください。
●このノウハウテンプレートは当社での経験の結果であり、購入者が活用する際、内容、成果について、当社は一切の責任を負いません。
●このテンプレートに関する電話でのお問い合わせは受け付けていません。

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