「後継者が上手く育つには、現経営者の支援が必要。バトンを渡す為の経営者の姿勢を一覧化」 後継者が円滑に継承するために社長が行う19のチェックリスト

 テンプレート名

「後継者が上手く育つには、現経営者の支援が必要。バトンを渡す為の経営者の姿勢を一覧化」
後継者が円滑に継承するために社長が行う19のチェックリスト

 形式.サイズ.ページ数 Excel A4 2ページ
 テンプレートの概要 事業承継セミナーで、経営者向けに解説したチェックリスト。
後継者が円滑に承継するには、現社長がどんな準備を事前にすべきか、どんな姿勢で承継を支援するかを19のチェックリストと具体策を網羅。
「後継者が育たない」「後継者がダメだ」と嘆く前に、「社長としてすべき事をしているか」に自己確認に活用する。
 このテンプレートを使うメリット ●事業承継セミナーの一部して活用できる
●経営者へ指導するのではなく、このチェックリストで自ら気づいてもらい、コンサルタントと一緒に今後の対応策をつくる為に使用
●経営者のメンツを保つため、コンサルタントと二人っきりか、場合によっては夫人が入る程度で実施する
 このテンプレートの効果的な使い方 見せ方 プリントして見せて、自己チェックしてもらう
受注する前の準備  
契約時・クロージングのトーク ●社長自身に後継者育成や支援の準備がどうなっているか一度確認しましょう
企画書・提案書  
およその受注金額  
コンサルティングのおよそ所要時間 ●30~60分程度
現場コンサルティング・ヒアリング・作業の流れ ① 自己チェックしてもらい、一つ一つの対応策が右に書いているので、それを見ながら、確認する
② ×や△の箇所は重点的に定期的に確認する(経営会議の前後などに、たまに確認する)
③ 夫人にも自己チェックしてもらい、後継者支援の行動を意識してもらう
仕上げ・結果確認  
NEXT提案と関連性のあるコンサルティングとテンプレ ●後継者に対して、人間性、意識、心構え、行動面で物足りなさを感じている経営者は多い。
●特に経営者ほどの苦労と経験をしていない後継者の判断力を心配している経営者に対して、後継者や会社に残す「DNAや判断基準」を作成することを提案する。
「マニュアル・見える化テンプレート」の「8 創業者の遺言 137の経営判断・営業判断基準 (事例)」を参照
 テンプレート掲載日  2018年3月24日 
 テンプレート価格  一般5,000円(税別) 
 テンプレート作成者・著作者  ㈱アールイー経営 嶋田利広 
 注意事項

●価格や所要時間は、クライアント、見込み先の状況によって異なります
●目的や課題、企業の特性によっては、上記の段取り通りならない可能性もあります。
●第三者への譲渡、転売、ネットへの公開は法律で禁止されています。
●商品に関するお問い合わせはメールのみ受け付けております。
●Excel、Word、PowerPointはオフィス2010以降の製品でご使用ください。
●このノウハウテンプレートは当社での経験の結果であり、購入者が活用する際、内容、成果について、当社は一切の責任を負いません。
●このテンプレートに関する電話でのお問い合わせは受け付けていません。

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