「組織でやってはならない事、問題行為を明文化。就業規則とリンクさせることで法規化するノウハウ」 問題社員の行動と指導の仕方50のチェックリスト

 テンプレート名

「組織でやってはならない事、問題行為を明文化。就業規則とリンクさせることで法規化するノウハウ」
問題社員の行動と指導の仕方50のチェックリスト

 形式.サイズ.ページ数 Excel A4 4ページ
 テンプレートの概要 モンスター社員や基本動作ができない社員はどんな傾向があるか、またどんな行動をするかを一覧化し、それに対する「就業規則」からの指導をチェックリスト化。
始末書提出や指導をする際の「記録メモ」として活用できる。
問題行為別に就業規則の詳細補足の例を示し、「会社の法規」」である就業規則で、問題行為の社員に指導していくスタイルのチェックリストである。 社労士やと労務系コンサルタントや会計事務所職員、または総務の担当者必須のツールである。
 このテンプレートを使うメリット ●口で言ってもなかなか行動を変えない社員が多いが、終日研修でとリンクさせて説明することで「会社の法規違反」にする事で、ルールや基本動作を徹底させるツールである。
●口やかましく指導する上司なら良いが、優しい上司は部下の基本動作の指導をしない場合が多いので、総務から指導する場合の教育ツールにもなる
●新人や若手が多い部門の管理職に勉強会で使用
●基本動作のセミナーや勉強会をする時のレジメにも活用可能
●問題行為をした社員がいつ、どこで、その後どんな指導をしたかを記録することで、人事評価や面談での根拠・証拠となる
 このテンプレートの効果的な使い方 見せ方 セミナーや社内勉強会でテキストとしてプリントして活用又は、テキストとして渡さない場合は、プロジェクター投影して見せる
受注する前の準備  
契約時・クロージングのトーク ●セミナーや社内勉強会で「こういう行為は、就業規則の第〇条に抵触するので、注意しましょう」という感じで使う
企画書・提案書 ●顧問企業なら顧問料の範囲で行う
●見込み客には、単発勉強会として提案する
およその受注金額 ●社内勉強会の場合、5~10万円程度
コンサルティングのおよそ所要時間 ●講義時間は60~90分
●テンプレートに記入作業は60分
現場コンサルティング・ヒアリング・作業の流れ ①管理職向けのリーダーシップ勉強会・研修会を企画
②テンプレートに沿って、問題行為別に該当社員、どういう指導をするかを記載
③その根拠として就業規則を右に列挙しているので、管理職に大義名分を与える
④また、通常は50の問題行為を繰り返す社員には、いつ、どこで、どう指導したにもかかわらず同じことを繰り返す記録として活用する(この記録が役立つことがある)
仕上げ・結果確認 ●再三再四、指導し、記録も取っている場合、始末書の請求を行う(経営者や総務と確認を取りながら)
NEXT提案と関連性のあるコンサルティングとテンプレ ●一般社員も管理職も3年に1回は「基本動作研修」を提案する
●基本動作研修での内容やチェックリストは、別項の「社会人・組織人の基本動作70のチェックリスト」を参照
 テンプレート掲載日  2018年3月24日 
 テンプレート価格  一般5,000円(税別) 
 テンプレート作成者・著作者  ㈱アールイー経営 嶋田利広 
 注意事項

●価格や所要時間は、クライアント、見込み先の状況によって異なります
●目的や課題、企業の特性によっては、上記の段取り通りならない可能性もあります。
●第三者への譲渡、転売、ネットへの公開は法律で禁止されています。
●商品に関するお問い合わせはメールのみ受け付けております。
●Excel、Word、PowerPointはオフィス2010以降の製品でご使用ください。
●このノウハウテンプレートは当社での経験の結果であり、購入者が活用する際、内容、成果について、当社は一切の責任を負いません。
●このテンプレートに関する電話でのお問い合わせは受け付けていません。

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