「製造技能習得のスキルマップの具体的な書き方と個人ごと教育予定が分かる」 研修で作成する スキルマップ目標と教育計画(印刷加工)事例

 テンプレート名

「製造技能習得のスキルマップの具体的な書き方と個人ごと教育予定が分かる」
研修で作成する スキルマップ目標と教育計画(印刷加工)事例

 形式.サイズ.ページ数 Excel A3 4シート(加工課スキルマップ2シート、印刷課スキルマップ1シート、加工課教育計画1シート)
Word A4 6ページ(スキルマップ講義テキスト)
 テンプレートの概要 印刷会社の印刷課と加工部門のスキルアップを狙い、各自の力量を「眼で分かるスキルマップ化」。その結果、誰に何のスキルが、どのレベルか本人も上司も把握できた。各自の必要スキルを上げる為、上司が四半期単位でどういう教育やチェックすべきかも計画化し、チェックしていった。
 このテンプレートを使うメリット ●工場内の多能工化を進める際に、作業別スキルと到達度は一目で分かる為、社員個々の技能習得目標が明確になる
●管理職は社員の目標設定や評価面談時に、スキルマップの進捗状況を確認できるので、より具体的な指導ができる
●スキルマップに連動した技能教育計画もあるので、OJT教育計画やoffJT教育の仕方も「見える化」できる
●社員も何月に、上司がどんな教育をするのか、あらかじめ分かる事でスムーズな教育機会と心構えが取れる
 このテンプレートの効果的な使い方 見せ方 ●プリントして経営者に見せながら説明する(紙ベースで見せる事で理解度が増す)
受注する前の準備 ●多能工化を希望している経営者に「スキルの見える化」が必要かを確認
●製造マニュアルや作業手順書があるか確認
契約時・クロージングのトーク ●この事例のように「見える化」された「スキルマップ」があると、従業員の技能評価もしやすい
●年度別に必要スキルの目標も一目瞭然で、従業員のヤル気も出やすい
企画書・提案書 ●スキルマップ作成の研修として終日研修1回や半日研修を2回企画書にする
●企画書には「スキルマップ作成研修の目的と狙うべき効果」「研修実施要項」「研修カリキュラム」「料金」が入る
およその受注金額 ●部門数にもよるが、終日研修で10~30万円
●半日研修で、1回が5~10万円を目安に設定
コンサルティングのおよそ所要時間 ●終日研修で7~9時間
●半日研修で、3~4時間/回×2回=6~8時間
現場コンサルティング・ヒアリング・作業の流れ ①研修参加者は実務が分かる部門長とそのNO2を選択
②研修の最初に「スキルマップ研修」テキストを解説
③部門作業…自部門の作業を整理。誰でも作業レベルに差がない項目は外し、技術差、技能差、知識差がでる作業名を具体的な作業名で列挙(部門長とNO2が話し合いながら作業)45~60分
④部門別発表…自部門の技術差・技能差・知識差が出る作業名を発表。質疑応答する(1部門5~10分)
⑤コンサルタントが、いろいろな角度から、追記が必要な作業がでるように質問する(ベテランは自分の作業は難しくないと考えがちで、それが若手へ伝わらない一因になっているので、コンサルタントが分かりやすい言葉に言い換えさせる)
⑥所属員の名前を縦に記載し、一人ひとりの作業別スキルレベルを5段階の田の字で個別に記載(30~90分)
⑦部門作業…個人ごとの教育計画を、事例を参考に作成(30~90分)
仕上げ・結果確認 ●スキルマップの結果フィードバックの個人面談予定日の確認と指示
●教育計画やスキル判定予定日、本人エクセルデータで記入してもらい、コンサルタントへ提出
●その後、経営者へコンサルタントが報告する
●各現場には、スキルマップを大きく印刷し掲示してもらう(誰がどのスキル状況か一目で分かる為、そして競争意識を持たせる為)
NEXT提案と関連性のあるコンサルティングとテンプレ ●スキルマップができたら、技能評価を昇給に反映させる「職能等級制度」や「人事評価制度」の提案を行う
●各部門の作業マニュアルづくり研修、目標管理制度の研修などの提案を行う
 テンプレート掲載日  2018年3月24日 
 テンプレート価格  一般3,000円(税別) 
 テンプレート作成者・著作者  ㈱アールイー経営 嶋田利広 
 注意事項

●価格や所要時間は、クライアント、見込み先の状況によって異なります
●目的や課題、企業の特性によっては、上記の段取り通りならない可能性もあります。
●第三者への譲渡、転売、ネットへの公開は法律で禁止されています。
●商品に関するお問い合わせはメールのみ受け付けております。
●Excel、Word、PowerPointはオフィス2010以降の製品でご使用ください。
●このノウハウテンプレートは当社での経験の結果であり、購入者が活用する際、内容、成果について、当社は一切の責任を負いません。
●このテンプレートに関する電話でのお問い合わせは受け付けていません。

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